By the end of this module you will be able to discover the four phases of the Tuckman team development model, define the characteristics of each phase, succeed in each of the four phases when forming a remote team, form a successful remote team.
This module combines theory and practice to help you transfer what you have learned to your workplace.
At the end of this module, you will be able to adopt best practices of virtual meeting facilitation to encourage the involvement and the attention of your employees or project team members.
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Per chi gestisce una team di lavoro diventa dunque importante saper identificare i segni delle emozioni dei propri collaboratori e praticare l'ascolto empatico. Questi i principali argomenti trattati nel corso.
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e ad individuare i segni di emozioni collettive e gestirle in modo appropriato.
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Il corso fornirà i contenuti anche su come usare le giuste leve di motivazione e su come si possa delegare motivando.
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Questo è il primo passo per poi saper adottare gli aspetti positivi di ogni stile e adattarlo ai diversi contesti.
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Questa prima parte del percorso si occupa di approfondire, in "pillole", la cultura di Brasile, Emirati Arabi, Francia e Giappone.
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Questa prima parte del percorso si occupa di approfondire, in "pillole", la cultura di Cina, India e Russia.
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